石柱洗新乡招聘本土人才
重庆市石柱县洗新乡因工作需要，现面向社会公开招聘本土人才1名，具体招聘详情如下：
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方式进行。
下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员及存在别的明显不适合任职情形的人员。
报名时间为2024年4月1日上午9:00至3日下午18:00。实行现场报名方式，现场报名地点设在洗新乡政府111办公室。
1.报考人员需提供以下材料：本人身份证、户口簿、取得相应学历毕业证书原件。4月7日至4月9日对应聘者的学历、有无违纪违法等情况做初步审查。
考试分为笔试和面试。报考人数达到3人以上，增加笔试环节，笔试通过现场出题的方式来进行；报考人数低于3人，取消笔试环节，直接进行结构化面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分（直接进行结构化面试成绩按100分计算）。笔试、面试时间和地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加的，取消本次考试资格，笔试、面试结束后当场公布成绩。
根据应聘人员面试成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定考察对象，若第一名第二名分数相同均进入考察范围。因考察不合格缺额的，依次递补考察。
考察合格的拟聘人员名单在石柱县洗新乡人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。
1.公示期满无异议的，按程序聘用，直接与乡政府签订劳动协议。本次聘用工作年限最低不少于1年，协议期内如要辞职，应提前一个月提出申请，待单位批准办好工作交接后方能离开。
2.本土人才签订的劳动协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
聘用人员待遇参照享受村专职干部误工补贴。对自愿并按规定参加城镇企业职工养老保险或城镇和乡村居民基本养老保险的，按照政策规定给予定额补助。同时按照每人每年不低于200元的标准为其购买人身意外伤害保险。
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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2024032SZ），决定面向社会考核招聘一批事业单
根据工作需要，重庆飞驶特人力资源公司石柱分公司现公开招聘5名禁毒专职社工，派往各乡镇从事禁毒工作，现将有关事项公告如下：
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如
重庆市石柱县人力资源和社会保障局结合工作实际，现面向社会公开招聘公益性岗位2名。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司招聘派往石柱土家族自治县融媒体中心2024年第二季度公开招聘临聘人员招聘简章。
重庆石柱县鱼池镇因工作需要，现拟面向社会公开招聘本土人才1名，具体招聘详情如下：
为优化社区专职网格员队伍，提升党建统领基层治理效能，经研究，决定面向社会招聘一批专职网格员。现将有关事项公告如下：
为了促进基层事业单位工作人员有序流动，进一步调动工作积极性，推动形成活力充盈的干事创业环境。经县委编委会同意启用编制，决定面向全县乡镇机关事业单位公开遴选事业单位工作人员，特制定本公告。
万州区新乡镇因工作需要，按照重庆市就业服务管理局《关于印发的通知》的通知有关法律法规，经研究并报区人力社保局审批同意,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。
重庆市石柱土家歌舞团有限公司是经石柱县委、县人民政府批准成立的一家国有独资企业，于2011年11月17日完成工商注册登记，属县农旅集团子公司。为进一步改善公司人才队伍结构，结合公司经营发展需要，经公
据实际工作需要，经研究决定，悦崃镇现面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员1名，招聘具体事宜公告如下：
这个寒假，让我们大家一起约定，携手青春，积极投身家乡建设，让青春在基层一线的火热实践中！
【导语】：重庆市石柱县洗新乡因工作需要，现面向社会公开招聘本土人才1名，具体招聘详情如下：
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方式进行。
下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员及存在别的明显不适合任职情形的人员。
报名时间为2024年4月1日上午9:00至3日下午18:00。实行现场报名方式，现场报名地点设在洗新乡政府111办公室。
1.报考人员需提供以下材料：本人身份证、户口簿、取得相应学历毕业证书原件。4月7日至4月9日对应聘者的学历、有无违纪违法等情况做初步审查。
考试分为笔试和面试。报考人数达到3人以上，增加笔试环节，笔试通过现场出题的方式来进行；报考人数低于3人，取消笔试环节，直接进行结构化面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分（直接进行结构化面试成绩按100分计算）。笔试、面试时间和地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加的，取消本次考试资格，笔试、面试结束后当场公布成绩。
根据应聘人员面试成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定考察对象，若第一名第二名分数相同均进入考察范围。因考察不合格缺额的，依次递补考察。
考察合格的拟聘人员名单在石柱县洗新乡人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。
1.公示期满无异议的，按程序聘用，直接与乡政府签订劳动协议。本次聘用工作年限最低不少于1年，协议期内如要辞职，应提前一个月提出申请，待单位批准办好工作交接后方能离开。
2.本土人才签订的劳动协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
聘用人员待遇参照享受村专职干部误工补贴。对自愿并按规定参加城镇企业职工养老保险或城镇和乡村居民基本养老保险的，按照政策规定给予定额补助。同时按照每人每年不低于200元的标准为其购买人身意外伤害保险。
